丁心亮,男,中共党员,代县中学化学教师,代县模范教师。
我们和学生互相路过对方的生命,在这一场相遇中,他们因我们而拓宽了生命的维度,我们因他们而丰盈了人生的厚度。我们在短暂的旅途中有付出、有收获、更有感悟。
一、注重良好班风的培养
良好班风的养成并非一蹴而就,而是需要在管理过程中不断监督和强化。我充分利用班会、跟进、课前和课间等时间,及时对学生进行教育,讲明道理和危害,帮助学生自律。以点带面,点面结合,促使班级良好的风气在两到三个月内形成。
二、建立健全的班级制度
俗话说:“没有规矩,不成方圆。”要想管理好班级,就必须严格制定切实可行的规章制度,如考勤、卫生检查、纪律检查等制度。制度的关键在于执行和落实,本班目前实行的班干部分工日常管理和班委值周两套学生管理制度,可以很好地将班规班纪执行下去。
三、关爱学生,培养自觉意识
严师出高徒,但严不一定要手持戒尺,不苟言笑,让学生望而生畏。学生亲其师,方能信其道,乐其道。作为一名教师,要热爱每一个学生,只有这样,才能让学生信服。当学生遇到困难时,我们要尽心尽力地关心他们,让学生感受到班级的温暖。
四、强化与各科任教师的配合
班级成绩的提升,离不开每位教师的认真负责。在教学过程中,我们科任老师积极沟通共同探讨解决问题的方法,充分了解班情、学情,尽我们最大的努力,为同学们保驾护航。
五、培优补差,促进学生共同进步
培优转差是教学工作的重要内容。要用发展的眼光看待后进生,因材施教,将消极因素转化为积极因素。对于后进生,不仅要做思想工作,还要经常鼓励他们,帮助他们树立信心。同时,要充分发挥优等生的作用,为他们解答疑难问题。当后进生取得进步时,要及时给予鼓励,让他们共享进步的喜悦,并激励他们再接再厉,争取更大的进步。
总之,班级管理工作是一项长期而复杂的工作,需要我们不断学习和探索。“正如一棵树动摇另一棵树,一朵云推动另一朵云,教育就是一个灵魂唤醒另一个灵魂。”