丁香芬芳
教学东楼与丁香辉映。
文化长廊
长廊远景
文化长廊
土木结构，青瓦彩画。
校门
为古典式建筑，古朴而大气。
美丽校园
学校主教学楼，为交角形建筑，空间大，采光好。
希望广场
请教学楼前希望广场，由喷泉、花坛和草坪组合而成中间为圆，四面“大”字分开。
重阳佳节 情暖桑榆——代县中学组织退休教师座谈会
点击上方文字关注我们~ 10月10日上午，在2024年重阳节即将到来之际，代县中学邀请学校退休老教师代表参加座谈会，共话代中发展大计。代县人民政府副县长李学宇，代县教育体育局副局长朱春繁，代县教育
家校共育 携手同行——代县中学高三年级开展家校合作常态化活动
近年来，国家高度重视家校合作工作，多次发文对家庭教育、家校合作提出明确要求。代县中学认真贯彻落实国家政策，将家校合作作为教育改革的重要内容，积极探索具有地方特色的家校合作新模式。新学期伊始，闫利云校长
代县中学教师个人考核方案
2013年01月21日 12:06:44 来源:山西省代县中学校 访问量：728次
教学管理是学校教学的核心，是保证教学质量的关键。教学管理的质量高低取决于教师的主人翁意识及敬业精神，同时又要为教师提供竞争的良好氛围。为了公正、公平、公开地评价每一位教师的教学情况，增加管理的公正性及透明度，特制订此考核细则。该量化考核方案包括教师个人及集体考核两部分。每学期评定一次，按照分数高低排序。此结果作为学期末教师考评的主要依据。
一、 教学常规考评
1、学生测评（满分20分）
测评得分：每学期年级内所有任课教师按照分数由高到低排序，前30%得20分；后20%得10分；其余得15分。
2、课堂量化测评（满分20分）：年级内所有任课教师按照实际上课数由高到低排序，前30%得20分；后20%得10分；其余得15分。
3、考勤（满分20分）按时上下课，课堂上不做与本课教学无关的事宜。无故缺课一节扣2分，未经允许私自串课一次扣1分；上课迟到、早退一次扣0.5分；因私事、病请假，一次扣0.5分。
4、教学、教研（满分20分）
（1）教（学）案内容翔实，书写规范，教学环节全，按课程需要设计编写，能按时完成规定教学案编写者，没有参与教学案编写者得0分。
（2）按时参加教研活动，不做与教研无关事宜。无故不参加者，一次扣2分；因私事、病请假，一次扣0.5分。
（3）作业、教学案批改次数达标，有批改痕迹及评语。
（4）会议及培训
学校、年级组等组织的各种会议及学校安排的外出培训等都要积极参加。
5、教学成绩（满分20分）
高一二年级年级组确定。高三年级按照高考成绩综合评定。
二、贡献奖励（满分20分）
1、公开课（满分5分）市级以上5分；校级2分。
2、论文（满分5分）公开在刊物上发表论文5分。教学教研组织论文国家级3分；省级论文2分；市级论文1分。
3、教改（满分5分）经教研室认定，已结题的省级以上教改课题5分，市级教改课题1分；积极参加我校的教改活动，获得学校的课改明星得2分。
4、指导、组织学生活动（满分5分）指导学生竞赛：省级一等奖5分；二等奖以下奖3分；指导学生社团活动：辅导教师奖2分，优秀辅导员奖3分。
此方案考核内容作为每学期考核积分，一学年两学期累加。
代县中学
2013年1月
编辑：代县中学
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