2018年11月12日,我校召开全校教师会议,会议由副校长祁玉清主持。为了加强学校常规考核,让每一位教师改变作风,在教学工作中更上新的台阶,我校根据上级部门关于教学常规考核方案要求,制订了具体的考核方案,这次教师会,就有关考核检查的情况向教师们进行了说明。
教务处李彦颖主任从教务处常规检查主要任务方面,提醒教师们教务处在检查作业和单元测试卷发现的问题,从与上学期检查的对比看,本学期在作业批改和单元测试方面明显好于上学期,根据检查结果,按照学校的考核方案,全部换算为积分,每月进行公布。每月作业的检查,都由班长或学习委员负责收发,最后签字确认。从本学期开学两个月的检查情况,可以看出很多老师都很用心,大部分老师超过了规定次数。同时也要求各科老师在布置作业、进行单元测试的过程中,一定要保质保量,做到作业适量,测试及时。
教研室杨成义主任就教案检查方面的工作,向大家说明具体要求和做法,强调整个检查过程都按照我校关于教案检查的相关制度执行,总分设置为10分,按照教案的各个环节评分,做到公平公正。检查时间确定为每月第一周的周二,请大家按时交到年级组统一检查。要求各科在教案课时设置上,同学科应保持相对统一,整体进度应按计划完成,基于班级层次不同,可有适当的调整。
副校长蔺志勇针对即将举行的高一二期中考试,向所有监考教师提出三点要求:期中考试期间,所有监考教师必须守时守纪,任何人不得迟到;在监考过程中,要严格履行监考职责,不得在监考期间看手机或做与监考无关的事情;收发试卷必须按考试要求有序进行,不得马虎。
最后校长杨远平从三方面对我校的教学工作作了阶段性要求:
一是关于常规教学和课堂改革的工作。学校的常规教学是学生教育教学过程中一个很重要的环节,课堂教学改革相对于常规教学,似乎显得不重要了,其实不然,课改应该是常规教学中最核心的内容,让学生动起来,让学生主动去学习并学会学习,才是我们教学的本真。所以在做好常规教学工作的同时更要在课改上下功夫。
二是关于教师的考勤考核的要求。根据我县绩效工资改革方案要求,我校本学期开始在原考勤基础上加强对教师的考勤,在原来教师上课、教研活动考勤基础上增加签到考勤。考勤结果最终将与绩效工资挂钩。根据我校的绩效工资发放方案,将考核结果纳入考核发放环节。同时,我校又修订了请假制度,在全校教工充分反馈意见度修改的基础上,确定最后制度,所有教工请假都将严格按制度执行。
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