如何做一名合格的班主任——代县中学新入职教师教育系列活动一

（政教处讯）为提高新入职教师的班主任管理水平，代县中学高中部于9月27日召开了“如何成为一名合格的班主任”主题大会，会议由政教处主任王贵恩主持召开，参会人员有19位新入职教师。

王主任深入浅出地向在座入职新老师讲述了班主任工作应达到的基本标准。

他首先指出，学校要抓住德育工作这条主线，以“立德树人，以人为本”为出发点，以严格落实《学生行为量化考核条例》为抓手，积极探索适合本校学生的管理模式，全面提升学校管理水平。

接着王主任介绍了我校在学生管理方面的丰富经验，并概括了现阶段我校的管理情况，提出本次会议重点讨论精细化管理和激情教育等相关内容。

他说，精细化管理，即责任到人，实现事事有人管，处处有人管。实施精细化管理，要养成注重细节的好习惯，需做到：认真完成每一件小事；持续做简单的事；量化每一个细节；全面参与，改变习性；大处着眼，小处着手。

作为教师，必须实施大爱教育，关注学生成长，不能与学生发生冲突。班主任尤其要有大局意识、服务意识、奉献意识，协调好与各科任老师间关系。除此之外，王主任还指出：要健全规章制度，创建管理品牌；组建高效团队，加强德育管理；严格落实制度，转变学生观念；强化督促检查，开创良好局面；强化良好习惯，注重教育习惯。

教育需要激情，激情使教育充满活力和情趣。推行激情教育，可以重点从以下几方面着手：创建激情校园，利用校园文化，悬挂激情教育方面的标语、名言、警句；在早操、课间操及每天上午、晚上预备铃后等零碎时间，让学生们激情诵读，掀起诵读高潮；实行激情两操，要求同学们两操整队迅速，步伐整齐，口号宏亮，给每一位同学以上进的力量，同时也让他们通过不断呼喊口号来强化自己的信心；激情励志，学校举办各种大型励志报告会，让学生激情澎湃，热血沸腾；激情歌唱，全校统一每周一歌，所选歌曲都是慷慨激昂，振奋人心的，从而唤醒学生思维，调动学习激情；激情榜样，通过各种表彰会、按月考核颁发先进班级流动红旗的方式等，树立标杆，弘扬正气。

会议最后，王主任特别叮嘱新入职教师：一定要树立教师威信，带着热情、爱心、诚心去教育学生。只有真正用心搞教育，才能收获学生们的信任和尊重。

会议结束后，新入职教师们一致感觉收获满满。也深刻意识到管理好学生也是一门学问，需要下的功夫还有很多，但无论如何，带着真心和用心去教学，总不会错！